为进一步助力员工精准把握事业单位申论写作，破解备考难点，提升应试能力，切实做好员工就业指导服务工作，4月8日，公司在格致楼负101教室举办事业单位申论写作专项辅导讲座，由李苑玮老师主讲。

李老师结合申论命题、阅卷经验及事业单位招聘考试趋势，讲座开篇点明申论写作的核心考察要素——“材料为王、逻辑为纲、表达为要”，打破了员工对申论写作“单纯靠积累、盲目套模板”的认知误区。

讲座过程中，李老师围绕申论写作的高频题型，进行了层层拆解、精准讲解。针对归纳概括题，她结合考试真题，讲解了“找要点、归同类、炼语言”的三步解题法，通过案例分析演示如何快速抓取材料核心信息，避免要点遗漏、表述冗余；针对对策题，重点分享了“问题反推、经验借鉴、原因分析”的对策生成思路，引导员工立足材料、贴合实际，提出具体可行、有针对性的解决方案；针对文章论述题，从立意、结构、论证、语言四个维度，讲解了“总分总”经典结构的运用技巧，强调立意要紧扣题干、贴合材料，论证要论据充分、逻辑清晰，语言要规范严谨、简洁有力。

为增强讲座的实用性和针对性，李老师还结合员工备考中常见的“立意跑偏、逻辑混乱、语言生硬”等问题，现场进行真题演练点评，选取员工代表性作答案例，逐一分析问题、给出修改建议，让员工直观感受答题差距，明确改进方向。

此次专项辅导讲座是公司落实就业育人工作、提升员工就业竞争力的重要举措，后续公司将持续聚焦员工就业需求，结合员工备考方向，开展更多针对性强、实用性高的就业指导活动，搭建优质备考平台，助力员工顺利上岸、实现就业梦想。

(作者：卢连芳  拍摄：李欣 卢连芳  校对：王立红  审核：韩欢）